Föräldrar rasar mot trånga dagis
Publicerad: 5 november 2008, 14:00
Senast uppdaterad: 5 november 2008, 14:44
Senast uppdaterad: 5 november 2008, 14:44
Skillinge
Barngrupperna på förskolan i Skillinge är stora och personaltätheten lägre än officiell statistik. Ibland har två personal ansvar för 22 barn. Det hävdar föräldrar som vid ett möte i tisdagskväll ställde ansvariga politiker och tjänstemän mot väggen.
LÄS MER
Fakta
Personaltätheten inom kommunes barnomsorg har varit ett debattämne i många år.
Enligt Skolverkets statistik som grundar sig på kommunens egna närvaromätningar är det idag 5,6 barn per årsarbetare.
Om man räknar föräldrakooperativen som har något högre personaltäthet hamnar siffran för kommunen istället på 5,9 barn per personal.
Enligt Skolverkets statistik som grundar sig på kommunens egna närvaromätningar är det idag 5,6 barn per årsarbetare.
Om man räknar föräldrakooperativen som har något högre personaltäthet hamnar siffran för kommunen istället på 5,9 barn per personal.
På Skillinge förskola finns två avdelningar. I gruppen för barn upp till tre år går 12 barn medan gruppen för de äldre barnen upp till sex år består av 23 barn.
Enligt Skolverkets statistik har förskolorna i Simrishamns kommun 5,6 barn per årsarbetare. Det nationella och kommunala målet är 5 barn.
Jesper Hall, förälder och väl påläst debattledare vid mötet, hade själv gjort en mätning under ett par veckor på Skillinges förskola. Den visar ett snitt på 6,8 barn per personal med en topp under luncherna på 11 barn per personal.
Den stora skillnaden mellan förvaltningens statistik och Jesper Halls siffror väckte förundran.
– En förklaring kan vara att vi slår samman båda avdelningarna när vi räknar ut snittet, sade Staffan Andree, rektor för skolenhet Syd. Eftersom det är fler personal per barn i småbarnsavdelningen drar det ner snittet.
Christer Akej, kommustyrelsens ordförande, efterlyste en analys av tjänstemännens och föräldrarnas bild av verksamheten kan skilja så stort.
– Det är ett uppdrag för de ansvariga att titta närmarepå, sade han.
Göran Nydahl antog utmaningen.
– Vi kan inte dela ut mer resurser. Då kommer samma krav från andra håll och det har vi inte resurser till. Men vi kan titta in i verksamheten och se vad som kan vara fel.
En mamma i församlingen mende att det är viktigare att minska barngruppernas storlek än att ha fler personal.
Göran Nydahl menade att stora avdelningar inte är ett problem om man arbetar på rätt sätt. Förutsatt att man har rimlig personaltäthet.
– Vad som krävs är pedagogisk uppfiningsrikedom.
Enligt Skolverkets statistik har förskolorna i Simrishamns kommun 5,6 barn per årsarbetare. Det nationella och kommunala målet är 5 barn.
Jesper Hall, förälder och väl påläst debattledare vid mötet, hade själv gjort en mätning under ett par veckor på Skillinges förskola. Den visar ett snitt på 6,8 barn per personal med en topp under luncherna på 11 barn per personal.
Den stora skillnaden mellan förvaltningens statistik och Jesper Halls siffror väckte förundran.
– En förklaring kan vara att vi slår samman båda avdelningarna när vi räknar ut snittet, sade Staffan Andree, rektor för skolenhet Syd. Eftersom det är fler personal per barn i småbarnsavdelningen drar det ner snittet.
Christer Akej, kommustyrelsens ordförande, efterlyste en analys av tjänstemännens och föräldrarnas bild av verksamheten kan skilja så stort.
– Det är ett uppdrag för de ansvariga att titta närmarepå, sade han.
Göran Nydahl antog utmaningen.
– Vi kan inte dela ut mer resurser. Då kommer samma krav från andra håll och det har vi inte resurser till. Men vi kan titta in i verksamheten och se vad som kan vara fel.
En mamma i församlingen mende att det är viktigare att minska barngruppernas storlek än att ha fler personal.
Göran Nydahl menade att stora avdelningar inte är ett problem om man arbetar på rätt sätt. Förutsatt att man har rimlig personaltäthet.
– Vad som krävs är pedagogisk uppfiningsrikedom.




















