Logistikföretag i Ystad köps av norska posten

Det var i april som Posten Norge började uppvakta Ingemar Andersson om att köpa företagen Intertranspedia och Ytrans. Affären gick formellt i lås i torsdags kväll.

– Jag är inte en person som brukar ta ut något i förskott, så jag har knappt hunnit känna efter hur det känns. Men visst är jag nöjd att den nya ägaren är en aktör som jag tror kommer att ta väl tillvara på vad jag har byggt upp i Ystad, säger han.

Ingemar Andersson grundade Intertranspedia 2000 och det företaget köpte sedan dotterbolaget Ytrans 2007. Han äger 100 procent av båda företagen, men vill inte berätta hur mycket han tjänar på affären.

– Avtalet har en standardklausul som innebär att köpesumman är konfidentiell, men jag kan säga att jag är mycket nöjd.

Beslutet att sälja satt dock långt inne, berättar han.

– Det var ett jättesvårt steg att ta. Det har varit en fantastisk resa med en fantastisk personal. Vi klarade finanskrisen hyfsat och nu pekar det bara uppåt igen. Det känns bra att lämna över i ett sådant läge.

– Och jag är ju 59 år och har jobbat i branschen i 40 år. Det är väl klart att man funderar över hur länge man ska hålla på. Så när Posten Norge hörde av sig lät det förstås mycket intressant.

Posten Norge avser att integrera företagen med CombiTrans, ett bolag som koncernen äger sedan tidigare. Dag Mejdell, koncernchef på Posten Norge, kommenterar köpet så här i ett pressutskick:

"Uppköpet är ett led i koncernens strategiska satsning på Sverige och betyder att vi stärker vår position inom gränsöverskridande transport till och från Norden."

Den 3 oktober tar den nya ägaren över, men Ingemar Andersson finns kvar under en övergångsperiod. Han tycker att försäljningen blir bra för alla parter.

– Jag har gott samvete gentemot personalen. Företagen ska ligga kvar i Ystad. Det var ett av kraven i köpeavtalet för personalens trygghet. En av de anställda som jag har jobbat med i 21 år, Ingemar Persson, blir ny platschef, vilket också är skönt för personalen att det inte kommer in någon utifrån. Alla känns mycket motiverade inför framtiden.

Själv har han inga planer på vad han ska göra den närmaste tiden.

– Det låter kanske konstigt men det har jag faktiskt inte. Jag har dessutom förbundit mig att inte verka i branschen under några år. Men jag har barn och barnbarn och en stor gräsmatta, så det löser sig nog.