A-kasseregler problem för deltidsbrandkåren

- Det här är en fråga som vi tar på största allvar både för brandmännens och medborgarnas säkerhets skull. Och även om det blir tydligt i samband med Plastal berör det ju hela landet.

Det säger räddningschefen Tom Setterwall som agerat tillsammans med enhetschefen för deltidskårerna och skrivit först till kommunförbundet i Skåne och till Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).

Nu har även arbetsmarknadsdepartementet och arbetsmarknadsverket kopplats in. - Vi är mycket oroade över hur a-kassereglerna kan påverka den operativa beredskapen inom räddningstjänsten, betonar Setterwall.

Av dem som bemannat deltidskåren i Simrishamn har som mest 12 personer av 18 anställda i kåren arbetat på Plastal. Just nu är fyra av brandmännen kvar på företaget. Hur det blir i framtiden för dem är på grund av konkursen oklart. Enligt a-kassereglerna får brandmännen i praktiken bara rycka ut vid 75 larm på ett år. Därefter gör a-kassan avdrag - alltså förlorar de rent ekonomiskt på ordningen samtidigt som allmänheten förlorar i säkerhet.

För Simrishamns del ligger antalet larm i snitt på cirka 170 årligen.

- Risken är stor att räddningspersonalen slutar sin anställning hos oss och vi har redan problem med att bemanna kårerna, säger räddningschefen.

"Konsekvenserna av detta för dem som bor, verkar eller vistat i kommunerna är oacceptabla".

Så skriver Kommunförbundet i Skåne genom dess ordförande Stefan Lundgren och direktör Stig Ålund, som efter påtryckningarna från räddningstjänsterna skickat frågan vidare till arbetsmarknadsdepartementet samt till SKL. "Vi anser att frågan är akut och hemställer om att omedelbara åtgärder vidtages i syfte att hitta en för medborgarna bästa lösning" skrev förbundet redan i slutet av februari men något svar har ännu inte getts.

Tom Setterwall är oroad om utvecklingen även på längre sikt. Det är problem med rekryteringen. Tillsammans med enhetschefer har han även skrivit till Simrishamns kommun.

- Vi har vädjat till att kommunen som arbetsgivare också tänker på den aspekten att personal som anställs uppmärksammas om att det behövs deltidsbrandmän.