"Det handlar om god planering"

Länsöverdirektör Björn Risinger bedömde i början av året att enheten trots bristande resurser hade förutsättningar att klara sitt regeringsuppdrag. Några paralleller mellan underbemanningen och femte enhetschefen Lotta Bergs sjukskrivning vill han i nuläget inte dra.

– Nu får vi i första hand se hur länge enhetschefen blir sjukskriven.

Hur ska ni komma till rätta med den skenande arbetsbelastningen?

– Vi genomför förstärkningar med en årstidsarbetare under detta året. Enheten måste också ha en god arbetsplanering.

Kan man som myndighet acceptera att man inte hinner med sitt uppdrag?

– Detta handlar inte om att göra allt eller inget, utan om vilken kvalitet vi levererar. Skulle jag tillskjuta ytterligare pengar till djurskyddet skulle någon annan verksamhet bli lidande.

Bör inte tillsynen av levande djur vara en prioriterad verksamhet?

– Ansvaret för djurhållningen ligger primärt på djurägarna. Våra tillsynsaktiviteter är riktade mot djurägarna, inte mot djuren.

Vad råder du anställda som känner att de inte hinner med?

– Det är, återigen, en fråga om god planering av arbetsvardagen.


Vad erbjuder ni personal som mår dåligt på jobbet?

– Det finns möjligheter till stöd av olika slag. Men inte minst är det ett ansvar för närmsta chef och kollegor att stötta medarbetare som inte mår bra.