Jobbat klart för i år?

Text: Gudrun Schyman
Publicerad 7 november 2011 16.12 Uppdaterad 7 november 2011 16.13

Tyck till!.
Ja, om du är kvinna. Eftersom kvinnor tjänar mindre än män, men vi samtidigt lovas lika lön för likvärdigt arbete, så har vi jobbat färdigt för året, redan nu i november.

Ja, om du är kvinna. Eftersom kvinnor tjänar mindre än män, men vi samtidigt lovas lika lön för likvärdigt arbete, så har vi jobbat färdigt för året, redan nu i november. Idén finns internationellt under namnet Equal Pay och denna vecka startar danska fackföreningar i en kampanj på temat. Enligt fackförbunden tjänar danska kvinnor 18 procent mindre än männen, och borde alltså jobba 18 procent mindre per år. Därmed skulle de ha uppfyllt sin arbetskvot nu, första veckan i november.

Kampanjen menar att löneskillnaden beror på att män och kvinnor jobbar i olika branscher, yrken och på olika positioner. Generellt har manliga yrken mer betalt än kvinnliga yrken. Precis som i Sverige alltså.

Trots decenniers tjat om att det inte är bra med lönegapet mellan gruppen kvinnor och gruppen män, trots alla bedyranden om att det ska bort, trots konjunkturer som kommer och går och regeringar som faller och uppstår, så finns det en sak som är konstant: lönegapet mellan det som kodas kvinnligt och det som kodas manligt. I princip har det inte hänt något de senaste trettio åren. Kvinnors månadslön för en heltidstjänst är i genomsnitt 4 400 kronor lägre än mäns. Sedan början på 1980-talet har kvinnors löner konstant varit ungefär 15 procent lägre än mäns.

Det här är inte i första hand resultatet av att enskilda arbetsgivare diskriminerar enskilda anställda kvinnor. Sådant förekommer också men det finns det lagstiftning mot. Nej det handlar i stället om ett diskriminerande mönster på arbetsmarknaden som helhet. Det är ett mönster som är större än vad parterna i en avgränsad bransch kan åtgärda, ens med den bästa vilja i världen. Förenklat handlar det om skillnaden i värdering mellan det arbete som görs i vården och på verkstaden, eller mellan Ica och IT eller mellan socionomen och ekonomen.

Sammanlagt saknas det över 70 miljarder per år i kvinnors lönekuvert för att kvinnor ska ha lika hög lön som män. Vår gemensamma välfärd och stora delar av handel, service och restaurang subventioneras alltså genom att kvinnors arbetskraft konsekvent undervärderas. Lönen är ett tydligt uttryck för hur mäns och kvinnors arbete värderas olika och i förlängningen för hur män och kvinnor, som människor, värderas olika.

Så vi kanske ska säga som i Danmark – det är dags att gå hem nu!

Gudrun Schyman

Feministiskt initiativ

Större eller mindre text



35 läsare har reagerat på denna artikel

51% är glada

17% är likgiltiga

6% är nyfikna

26% är arga


Hur reagerar du på "Jobbat klart för i år?"?
Genom att kommentera på Ystadsallehanda.se så godkänner du våra regler
  • avatar Erik  17 timmar sedan
  • Fackliga lokal-klubbar som  -  Svenska Kommunalarbetareförbundet "Kommunal", -  Sveriges Kommunaltjänstemannaförbund, som nu bytt namn till "Vision", -  Fackförbund för lärare, -  Svenska akademikers centralorganisation SACO har väl stor skuld i att kvinnors löner hålls nere ?
  • avatar BertMJohansson  12 timmar sedan
  • Så du tror att fackliga organisationer sätter lönerna? Det är väldigt naivt att tro något sådant. Har du hört talas om arbetsgivarna?
  • avatar Erik  12 timmar sedan
  • Facken är en av intressenterna kring lönesättningen. Och det är de som bäst kan kämpa för rättvisa löner.
  • avatar Johannes_Osterlen  11 timmar sedan
  • Att kämpa är en sak, i slutänden är det arbetsgivarna som styr lönerna. Fast egentligen är det mycket mer komplext än så när samhällsekonomiska intressen och avväganden också måste göras. Ingen tjänar på högre löner när inflationen leder till att pengarna blir mindre värda.
  • avatar BertMJohansson  11 timmar sedan
  • Så att arbetsgivarna diskriminerar kvinnor är fackets fel för man har inte kämpat tillräckligt hårt. Vilken moderat historieskrivning ... och moderaterna införde den allmänna rösträtten?
  • avatar beskadroppar  7 timmar sedan
  • Du har helt rätt här. Det är ju också ett av fackens viktigaste uppgifter i alla avtalsförhandlingar med motparterna. Samma tarifflöner dessutom oavsett om man är kvinna eller man.
  • avatar BertMJohansson  12 timmar sedan
  • Det är snart hundra år sen som kvinnor fick rösträtt i Sverige men fortfarande har man genusrelaterade löner. I Sverige får man lön efter kön och inte efter kompetens. Det är i första hand arbetsgivarna som anställer som är skyldiga till att man ger kvinnor lägre löner. Det gäller privata såväl som offentliga arbetsgivare. Det har tagits flera strider från de fackliga organisationerna inom t.ex. sjukvården att få upp lönerna för sjuksköterskor, undersköterskor osv. Det väcijker ett raseri från de manliga partierna och arbetsgivarna. Media fullkomligt kastar sig över dessa kvinnors krav på lön efter kompetens. I Sverige försvaras kraftfullt principen att snopp ska ge högre lön oavsett kompetensen.
  • avatar Johannes_Osterlen  11 timmar sedan
  • LO-kollektivet är ett bra exempel på det BertMJohansson skriver - även om samma problem finns inom andra organisationer också. LO:s kvinnliga yrkesgrupper finns i huvudsak inom offentlig sektor där jobben är lågavlönade och med små karriärmöjligheter och i princip inget småföretagande. De privata alternativ som finns är stora vårdkoncerner och för den anställda är det ingen större skillnad att vara anställd i kommunen eller på ett vårdbolag. Sedan finns de manliga verkstadsförbunden som har medlemmar inom den privata industrin som är vägledande i lönerörelsen samt de manliga hantverksförbunden där verksamheterna bedrivs huvudsakligen i mindre företag t ex elektriker. I en politikerstyrd sektor där det är ett självändamål att verksamheten inte får kosta så kommer man tyvärr inte komma till rätta med kvinnors lägre löner. Det är en del av systemfelet.
  • avatar BertMJohansson  11 timmar sedan
  • Löneskillnaderna mellan sjuksköterskor och sjukhustekniker handlar inte om LO. Lönedriskrimineringen är könsbunden och inte "sossehatarrelaterad".
  • avatar Johannes_Osterlen  8 timmar sedan
  • Är du säker på det? Sjukhustekniker och sjuksköterskor tillhör inte samma fackförbund för övrigt. Vad får dig att tro att systemfelet inte återfinns även inom de traditionella gränserna för fackföreningsrörelsen? Dessutom har fackföreningsrörelsen idag väldigt lite att göra med sossar. Inte ens en majoritet av LO:s medlemmar är sossar i dagsläget.
  • avatar 201109  11 timmar sedan
  • Tar du alla yrkeskattegorier då inom alla yrken att snopp skall ge högre lön. Mig veterligt så vet jag att inom transportsektorn är det inte så att det fins någon löneskillnad. Vi kan ta Taxi eller buss så har man samma lön och då sättes lönen efter hur många år du har i yrket. Om en kvinna eller man har lika många år inom dom två grupperna och vi säger med 10 års erfarenhet så har dom samma timmlön eller månadslön. Så vi skall nog ta och reda ut vilka grupper som är diskriminerade på lönesidan innan vi tar alla över en kant. Att det fins stora glapp om löner vet alla men det är nog ett av dom största problemen att lösa för både regering som facken. Det är tyvär likadant inom hela EU förmodar jag att kvinnan skall ha lägre lön än mannen även om hon skulle ha mer kompetens och lämpad för det jobbet.
  • avatar BertMJohansson  11 timmar sedan
  • Räknar man på alla kvinnor och män som jobbar i Sverige och räknar bort allt som inte är ren genusdiskriminering så hamnar man på att kvinnors löner är 15 % lägre än mäns bara av könet.
  • avatar 201109  10 timmar sedan
  • Nu är det artikelns innehåll jag reagerade mot att det skulle beröra alla grupper som inte är med verkligheten fullt övverensstämmande. Men Schyman har rätt i övrigt gällande kvinnolöner inom vissa arbetsgrupper.
  • avatar BertMJohansson  10 timmar sedan
  • Kvinnor har i genomsnitt 15 % lögre löner än män på rent genusgrund. Sen kan du hitta någon kvinna som tjänar mer än en man men det är ju så fullständigt ointressant.
  • avatar 201109  10 timmar sedan
  • För många kan det vara ointresant som för dig men det fins dom som inte tycker likadant och det är nog tur i denna fråga. Att måla ut en hel grupp kvinnor till 100% som du gör ger bara männen mer råg i ryggen som inte tänker som du gällande lönerna och dom som sätter lönerna.
  • avatar beskadroppar  8 timmar sedan
  • Försåvitt jag känner till så finns det inga olika tarifflöner relaterat till om man är man eller kvinna så här håller jag helt med dig. Vad skulle t ex ITF inom transportsektorn säga om Sverige skulle ha olika tarifflöner baserade på om man är kvinna eller man? Så det är precis som du skriver väldigt klokt att reda ut begreppen först innan man börjar tala om lönediskriminering. Yrkesvalet är dessutom fritt i Sverige.
  • avatar beskadroppar  8 timmar sedan
  • Inom vilka yrkesgrupper i Sverige finns det olika tariffer i lönesättningar relaterat till kön?
  • avatar Johannes_Osterlen  11 timmar sedan
  • Eller så låter man männen i de manligt avlönade branscherna jobba 13 månader om året istället. Eller förlänger deras arbetsdag med en halvtimme om dagen. Gudrun Schymans artikel är bra och frågan är mycket angelägen, men varför är det kvinnors arbete som ska anpassas utifrån männens och inte tvärtom? För att komma till rätta med det feltänk som ligger bakom de lägre kvinnolönerna är det viktigt att männen inte längre oifrågasatt får utgöra normen. Det är kunskap, prestation osv som ska avgöra lönen och inte vilket kön individen har fötts till.
  • avatar BertMJohansson  10 timmar sedan
  • Varför är i din moderata värld alltid lösningen att folk ska arbeta mer, producera mer? Kanske männen skulle ägna mer tid åt barnen istället för att jobba ännu mer?
  • avatar Johannes_Osterlen  8 timmar sedan
  • Fast det du föreslår löser inte problemet med skillnaderna mellan manliga och kvinnliga löner vilket artikeln handlar om. Att männen jobbar mindre för höre lön förstärker ju tvärtom problemen.
  • avatar BertMJohansson  5 timmar sedan
  • Maler på med sitt moderatsätt för att slippa ge kvinnorna lön efter kompetens.
  • avatar Johannes_Osterlen  5 timmar sedan
  • Du får läsa innantill, jag förespråkar en utjämning av lönerna och lika villkor till skillnad från dig som vill ge männen mer ledighet för att passa barnen och Schyman som vill skapa ännu en olikhet. Schyman ser dock problemet vilket du inte verkar göra, Bert. 
  • avatar lilian  9 timmar sedan
  • Johannes har rätt ( som vanligt ). Det är onödigt att fortsätta med mannen som norm också i lönevärlden. Vi ska ha kvinnan som norm och SÄNKA de manliga lönerna.
  • avatar Johannes_Osterlen  8 timmar sedan
  • Att jämna ut genom att omfördela pengarna är också en lösning, ja. Just nu håller även läkaryrket på att förvandlas till ett kvinnoyrke men det lär inte få följden att de höga läkarlönerna består och inte heller att de stannar inom vården och kommer sjuksköterskor och undersköterskor till del istället. De kommer sannolikt gå till de manliga yrkesgrupperna istället. Någon gång måste en ond cirkel brytas.  
  • avatar BertMJohansson  5 timmar sedan
  • Där tillämpar man din modell och nu är den fel. Hårdnackat sitter du där och vägrar ge kvinnorna lön efter kompetens.
  • avatar Johannes_Osterlen  5 timmar sedan
  • Det vore hederligare om du kom med argument mot det jag skriver, t ex kan du ju förklara varför den onda cirkeln med olika löner för män och kvinnor inte behöver brytas? Röd retorik blir allt tommare vilket är symptomatiskt men alltjämt tråkigt.
  • avatar BertMJohansson  1 vecka sedan
  • Kvinnor är lika mycket värda som män och ska ha samma betalt som män. Dit ordbajsande om allt annat får du sköta själv.
  • avatar Johannes_Osterlen  1 vecka sedan
  • Ännu ett inlägg utan sakliga argument? Du har alltså inget förslag på hur man ska göra för att de lägre kvinnolönerna ska försvinna? Ett inlägg lika tomt på innehåll som övrig röd retorik nuförtiden.
  • avatar fdriksrdet  1 vecka sedan
  • Det var intressant att moderaterna inte anser att människors lika värde är ett argumnent. Det är också intressant att moderaterna anser det vara omöjligt att höja lönerna för de lägst avlönade kvinnorna. Jag förtstår precis vad det är för taktik man använder för att slippa höja kvinnornas löner. Man avvisar alla krav som osakliga och kräver speciell finansiering för kvinnors löner medan man betraktar kostnader för mäns löner som självklara. Visst är "ordbajseri" rätt benämning på detta moderata trix.
  • avatar Johannes_Osterlen  1 vecka sedan
  • Jag tycker man ska akta sig för att koppla människovärdet till lön, särskilt med tanke på hur det faktiska läget ser ut. Var hamnar annars grupper som arbetslösa och människor som av olika anledningar inte har någon lön alls? Att du ens tänker i de banorna är skrämmande. Var du medveten om vad du skrev egentligen?
  • avatar lilian  9 timmar sedan
  • Johannes har rätt (som vanligt). Det är onödigt att blint gå på i ullstrumporna och fortsätta att använda mannen som norm också, när det handlar om lönesättningen. Gör kvinnan slutgiltigt till norm och ta konsekvenserna av det: det blir ATT SÄNKA männens löner.
  • avatar BertMJohansson  5 timmar sedan
  • Så du vill inte att kvinnorna ska få det bättre. Typiskt moderater,
  • avatar BertMJohansson  5 timmar sedan
  • Problemet trollas som vanligt bort av moderaterna med konstig sifferexersis istället för att man ger kvinnorna lön efter kompetens istället för kön. Ordbajseriet vet inga gränser när moderatmaskineriet kommer igång.
  • avatar Johannes_Osterlen  5 timmar sedan
  • Ditt trovärdighetsproblem består i att löneskillnaderna funnits längre än Moderaterna. Det handlar inte om att ett nytt problem har uppstått. Det handlar om att ett problem ännu inte har lösts. Ett problem som är gemensamt för större delen av världens länder oavsett politisk färg. Det är först när man inser det och inte fastnar i futtig partipolitisk retorik som man kan börja nysta sig fram till en lösning. När du är redo är du också välkommen att bidra konstruktivt, Bert.
  • avatar BertMJohansson  1 vecka sedan
  • Samma moderata ordbajseri som vanligt. Moderaterna vill inte att kvinnor får lika betalt som män och då skriver de en massa ovidkommande ord som inte hör hit. Det är som när Reinfeldt eller andra moderater intervjuas. De pratar en massa om något som jornalisterna inte frågat om men svarar aldrig på frågan. Bara prata, prata, prata tills alla tröttnat.
  • avatar Dressman  1 vecka sedan
  • BertMJohansson moderat.
  • avatar Johannes_Osterlen  1 vecka sedan
  • Du menar att de har mycket att lära sig av Juholt och Ohly? Säkerligen, men i den här tråden diskuteras väl ändå kvinnors systematiskt lägre löner? Det är en mycket viktigare fråga än dina privata politiska funderingar. Det är väl ändå rätt symptomatiskt att du som medelålders vit man känner dig hotad som norm när kvinnolönefrågan diskuteras och försöker blanda bort korten och inleda någon kvasipolitisk diskussion istället. Hela världen lider av systematisk diskriminering av kvinnor på olika sätt och du talar om moderater. Dags att vakna, BertMJohansson.
  • avatar 201109  1 vecka sedan
  • Moderaterna har kurser för sina förtroendevalda i samtliga instanser om hur dom skall uttala sig och föra sig i media och press. Det går ut på att slippa svara på frågor som kan skada partiet eller vissa toppar i partiet. Sen får inte alla träda fram med sina svar då dom som hörs är särskilt utvalda av partiet. Det har redovisats innan valet 2010 att dom hade dessa seminarium inom detta område och var även som pratades om i tv.
  • avatar Dressman  2 timmar sedan
  • Schyman med sin statliga garantilön och behöver inte jobba alls detta året, inte nästa heller.
  • avatar BertMJohansson  1 vecka sedan
  • Du håller på med din mobbing mot kvinnor som skriver om jämställdhet.
  • avatar pandora55  1 vecka sedan
  • Helt rätt.. Sämsta hjulet skriker mest... 
  • avatar Dressman  1 vecka sedan
  • Bertmjohansson jag tycker det är självklart att det ska vara lika lön. Konstigt att det ens är lagligt att det får vara skillnader. Jag kommer dock aldrig att hysa någon respekt för människor som eldar upp pengar för att få uppmärksamhet oavsett vilket kön dom har eller vem som betalar. Förresten Bert, du verka utgå från att jag är man? Insändarskribenten ber ju faktist bara kvinnor att tycka till.
  • avatar BertMJohansson  1 vecka sedan
  • Det är klart att Dressmannen är en kvinna. Under sådana anonyma signaturer kan vem som helst gömma sig och ibland vara man och ibland kvinna. En del tycker det är ok att vara oärlig. Låt honom vara det då. Och Dressmanens argument för att kvinnor ska ha lägre löner är att han inte känner respekt för dem. Vi intser nog alla var felet sitter.
  • avatar 201109  1 vecka sedan
  • När man inte kan förstå moderat bidragspolitik att det är dom som har det bäst ställt i samhället skall ha dessa bidragen så kan man bara klart bevisa att det du vräker ur dig är rena ordbajset . Men är man en småborgerlig typ så är man skolad att skilja på folk och att alla har inte lika värde i detta samhället Men fortsätt du och tala för bidragen som kommer att bli ett ännu större utanförskap och större arbetslöshet med Alliansstyret med moderaterna i spetsen.
  • avatar Johannes_Osterlen  1 vecka sedan
  • Väldigt vad ordet "ordbajseri" har blivit trendigt i denna tråd. Är det månne samma person med tre olika inloggningar som trollar i tråden igen? Ditt inlägg handlar inte om kvinnolöner vilket är frågan som diskuteras här och såvitt jag vet finns inga bidrag inom området. Givetvis har jobbskatteavdragen och ROT och RUT även givit mer i plånboken till kvinnor och i synnerhet de med lägst löner är i störst behov av lägre skatter. Män och kvinnor har dock samma rätt till avdraget så det är heller ingen lösning på problemet med kvinnolöner. Några har föreslagit mansskatter men då kan man lika gärna ha kvinnoavdrag - dock är det ingen lösning på själva problemet - att kvinnors arbete värderas lägre och ger lägre löner. För att råda bot på det krävs en alternativ privat sektor inom de typiska kvinnoyrkena. Bästa sättet att driva upp sin lön är idag att byta arbetsgivare och det har t ex en kvinna som jobbar inom Region Skåne väldigt svårt för eftersom regionen är arbetsgivare för en mycket stor del av vården i hela Skåne. Offentlig sektor är vår tids största kvinnofälla i detta perspektiv. 
  • avatar 201109  1 vecka sedan
  • Det är trist att man skall bara nämna alla kvinnor över en kant soim du gör. Det fins grupper som är kvinnodominerande och där dom har mer lön än männen. Sen fins det yrkesgrupper som båda har samma lön efter antal år i yrket och samma utbildning. Varför skall vi eller du rent ut sakt bara flabba om vårdyrket. Har du inte lärt dig att en undersköterska kan inte få samma lön som en sjuksköterska. det har med vilken kompetens dom har i yrket och hur lång utbildning inom det. Du kan inte heller begära att en sjuksköterska skall ha samma lön som en läkare man eller kvinna. Du är verkligen ute på en lång turne som inte du ror i hamn med den synen du har på lönesättningen inom landet. Vi kommer alltid att ha dessa löneskilnader oavsett vad du tycker och Schyman också.
  • avatar Johannes_Osterlen  1 vecka sedan
  • Nu är undersköterskor och sjuksköterskor båda kvinnodominerade yrkesgrupper och dessutom, som du säger, med olika lång utbildning. Så jämför då undersköterskor med t ex mekaniker eller målare som man också blir efter treårigt gymnasium. Vilken målare/mekaniker har lika låg lön som undersköterskan? Likaså har den kvinnliga läkaren i regel lägre lön än sin manliga kollega. Jag håller inte med dig om att det är bra och jag tycker inte man ska acceptera en dumhet bara för att det alltid har varit så. Slutsats: vi tycker olika.
  • avatar BertMJohansson  1 vecka sedan
  • Högern gör som vanligt att man skriver om allt annat än det självklara. Alla är lika värda. Kvinnor ska ha samma lön som mön. Man ska ha lön efter kompetens och inte efter kön. Högern vågar inte säga att de är emot att kvinnor får lön på samma vilkor som män utan då kör man igång stora ordbajseriet.
  • avatar 201109  1 vecka sedan
  • Det är nog så att högern har en mycket låg utbildning på sina folkvalda/förtroendevalda så man måste gömma sig i att mannen är värd mer än kvinnan i yrkeslivet då dom själva har en lägre utbildnimng än kvinnan. Annars heter det lika lön för lika arbete men det har aldrig existerat inom högerpolitiken och kommer så att förbli. Därför kan dom inte kalla sig dom nya moderaterna då man hänger sig fast vid det gamla som alltid funnits i det partiet.
  • avatar Johannes_Osterlen  1 vecka sedan
  • Bert och tvåhundratusennågonting bortser bara från en sak och det är verkligheten. På svensk arbetsmarknad har parterna en stark ställning och ansvaret för lönebildningen. Det är arbetsgivarna och fackföreningarna som äger frågan. Det finns ingen svensk lagstiftning alls inom löneområdet utan den regleras genom kollektivavtal. Det finns en politisk ovilja att ändra på detta och börja lagstifta men eftersom politiker också är stora arbetsgivare inom offentlig sektor och problemen även finns där så är det tveksamt om politikerna är till någon hjälp. Givetvis kan man börja reglera lönefrågan genom lagar, men vill vi verkligen ha ett arbetsliv där det är riksdagen som beslutar vilken lön den enskilda yrkesgruppen ska ha? Det är skrämmande att ni kopplar lönefrågan till människovärdet. Det är kvinnors arbete som värderas lägre, inte deras värde som människor.
  • avatar 201109  1 vecka sedan
  • Du längtar vist efter en riktig kommuniststyre i detta landet med allt skall handla om att lagstifta. Dom Svenska arbetsgivarna och facken har alltid klarat av att hantera lönefrågan själva under den tiden S styrde landet. Men när borgarna har fått makten och då redan på Fälldinds och Bildts tid så har det alltid blivit strid och strejker som följd och kommer så att vara under denna bidrags regering också. Skall regeringen börja reglera löner med lag satiftning så är vi på en farlig väg inom samhället som nog ingen skulle vilja uppleva igen. Håll diktatur fasonerna borta från detta landet.
  • avatar Johannes_Osterlen  1 vecka sedan
  • Varför upprepar du det jag skrev om lagstiftning contra arbetsmarknadens parter som om det var ditt bidrag till debatten? Menar du att människor inte strejkade under de socialdemokratiska åren? Det är i så fall väldigt allvarligt eftersom strejken är en rättighet de fackliga organisationerna har. Minns du inte lärarstrejken mot Göran Perssons kommunalisering av skolan? Minns du inte strejkerna i Ådalen 1931? Eller studentrevolten mot sossarna 1968? Nåja, är minnet kort så är det lätt att tro att allt var bättre förr.
  • avatar 201109  1 vecka sedan
  • Jag tror inte du bör diskutera Ådalen med mig som hade både min morfar och hans bror samt några fler släktingar till mig som deltog i tåget. Jag har släkt fortfarande i livet som har berättat mycket om detta som bor i Ullånger, Ytterlänäs och Bolstabruk. Jag kan nog påstå att du har inget att lära mig om Ådalen då min mors sida är födda där uppe. Du vet nog inte vad platsen heter ens där monumentet står över dom som blev skjutna. Sen har väl inte du bidragit till något i denna debatten . Fins det tariffer enligt dig vad folk skall tjäna.
  • avatar 201109  1 vecka sedan
  • Glömde tillägga att det var borgerligt styre när Ådalen kravallerna hände och det var dom som belutade om millitärt våld mot sina egna. Därefter tog S över och styrde landet i över 40 år med ator framgång som vi borde få uppleva igen.
  • avatar kollihoj  1 vecka sedan
  • Vad jag inte förstår är jämnförelsen vård yrke- verkstads yrke.Två helt skilda yrken. Men vad som är intressant i Schymans resonemang är att hon blundar totalt för den arbetskrafts invandring som nu sker i en rasande takt. Sjömännen byts ut till 75% nu, resturangbranchen hämtar arbetskraft från tredje land till låga okontrollerade löner samt städsektorn hämtar folk från baltländerna och betalar dåligt. Varför har Schyman ingen åsikt där att vädra? Detta underminerar löneutvecklingen för alla och då hamnar de traditionella kvinnoyrkena mer i bakgrunden. Schyman driver en debatt liknande SD, det är bara målgruppen som skiljer, alltså ingen jämnställdhets debatt.
  • avatar Dressman  1 vecka sedan
  • Intressant att du nämner rederierna. Du behöver inte se längre bort än TT-line och Stena-line för att hitta arbeten som gör Schymans hojtande om orättvisor väldigt bleka vid en jämförelse. Där finns både män och kvinnor, mestadels från Filippinerna som gör skitjobben för en bråkdel av vad som anses skäligt.
  • avatar kollihoj  1 vecka sedan
  • Instämmer till fullo med dig. Man kan ju bara förvåna sig över behandlingen av bär plockarna. Ett sådant samhälle vill inte jag se växa fram. Men Schymans kamp har stagnerat till hets jakten mot män. Vilket jag inte anser handlar om jämnställdhet utan snarare om feminism.
  • avatar BertMJohansson  1 vecka sedan
  • Det är mycket märkliga kommentarer från de som är motståndare till att kvinnor ska få lika betalt för sina arbeten. De vågar inte stå för att de tycker att kvinnor ska ha lägre löner på grund av sitt kön. Istället hittar de på de mest konstiga kommentarer. De är väl PK helt enkelt. De vågar inte stå för sina värderingar och åsikter.
Läsarpulsen
Toppnyheterna just nu