"Jag har blivit kanonmat"

Gerth Hyrkäs är inte ensam om att råka i onåd hos gymnasieledningen för att ha gått ut med kritik mot förbundet. Det menar Joanna Lundell, engelsklärare på Österportskolan, som varslats om en förestående uppsägning. Själv tror hon att gymnasieledningen väntat på ett tillfälle att avsluta hennes anställning.
Den 3 december kallades Joanna Lundell till rektor Per Wickströms kontor.

– Jag blev överöst med futtiga anklagelser, och fick veta att arbetsgivaren "ville ha ett avslut". När jag frågade vad det innebar, fick jag inget svar.

Först en vecka efter samtalet med rektorn fick Joanna Lundell besked. Då kom det skriftliga varslet om uppsägning av personliga skäl. Skäl som, enligt gymnasieledningens skrivelse, ska redovisas "på begäran".

– Jag har fått veta att skälen ska presenteras vid den fackliga överläggningen den 14 januari, berättar Joanna Lundell, som ändå tror sig veta gymnasieledningens motiv.
– Ett skämt i klassrummet missförstods, och elever blev illa berörda. Jag har också fått höra att jag stavat fel på tavlan och vid något tillfälle kommit sent till en lektion. Men allt detta är bara arbetsgivarens förevändning, säger hon.

I samtalet med Joanna Lundell hänvisade rektor till hennes "historia" och den skriftliga varning hon tilldelades för drygt åtta år sedan. En historia som Joanna Lundells fackliga ombudsman Tomas Cronvall på Lärarnas riksförbund är väl insatt i.

– Joannas historia är också min historia, eftersom jag var hennes ombud när den skriftliga varningen utdelades. Jag minns det mycket väl, eftersom motiveringen var så anmärkningsvärd, berättar han.

I varningen från 2002 skriver gymnasiedirektör Annika Becker: "Du har på eget initiativ avsagt Dig Ditt klassföreståndarskap", samt "ej medverkat till att lösa uppkommen konflikt".

Vid tillfället var Joanna Lundell gravid och sjukskriven på halvtid. I samråd med hennes dåvarande rektor bestämdes att hon skulle sluta som klassföreståndare.

– Felet Joanna begick var enligt arbetsgivaren att informera klassen innan rektor fattat det formella beslutet, berättar Tomas Cronvall.

Bakgrunden till varningens andra hälft kan, enligt Joanna Lundell och Tomas Cronvall, förmodas ha sin upprinnelse i det öppna brev som Joanna Lundell några månader tidigare publicerat i Kvällsposten, ett brev som påstods ha kränkt enskilda elever. – Joanna berättade om sin situation som lärare och tog upp exempel från klassrummet. Hon hänvisade då till "en söt flicka i klassen". Uppenbarligen kände flera flickor i klassen därmed att de blivit utpekade, berättar Tomas Cronvall.

– Det är det mest absurda jag varit med om.

Joanna Lundell upplever att skolledningen haft ögonen på henne sedan dess. Hennes äktenskap med Valter Lundell, den lärare som tog initiativ till de anonyma protestlistorna 2001, ligger henne också i fatet, tror hon.

– De har letat efter något att sätta dit mig på i nio år. Just därför har jag hållit en mycket låg profil.

För att arbetsgivaren vid en uppsägning ska kunna åberopa händelser i det förflutna, måste arbetstagaren ha gjort sig skyldig till en förseelse under de senaste två månaderna. Det är inte mycket som krävs för att så ska ske, menar Tomas Cronvall.

– Detta är svårt att komma åt juridiskt. Arbetsgivare tenderar att bevaka personer de vill bli av med för att sedan hugga vid första tillfälle. Det behövs bara en mindre sak för att återuppväcka gamla "förseelser". Tomas Cronvall vill inte uttala sig om överläggningen i januari, men konstaterar att Sydskånska gymnasieförbundet aldrig tidigare backat i ett beslut att säga upp en anställd.

Själv hämtar Joanna Lundell tröst i stödet från kollegor och elever, som startat två Facebookgrupper till hennes försvar.

– Jag läste att Annika Becker säger att hon är en kanonkvinna. Jag känner att jag har blivit kanonmat.

YA har förgäves sökt rektor Per Wickström för en kommentar.