Ny generation redo ta över familjeföretaget – Polykemi fyller 50

Ystad Artikeln publicerades
Ägarfamiljerna samlade, alla arbetar i företaget. Övre raden från vänster: Herman Hugosson, Johan Hugoson, med blandrashunden Helmer, och Gustav Hugoson. Nedre raden från vänster: Lars Hugosson, Marie Hugosson, Vendela Hugosson, med den japanska spetshunden Henry, Boel Hugoson, Oscar Hugoson och Ola Hugoson.
Foto: Sprisse Nilsson
Ägarfamiljerna samlade, alla arbetar i företaget. Övre raden från vänster: Herman Hugosson, Johan Hugoson, med blandrashunden Helmer, och Gustav Hugoson. Nedre raden från vänster: Lars Hugosson, Marie Hugosson, Vendela Hugosson, med den japanska spetshunden Henry, Boel Hugoson, Oscar Hugoson och Ola Hugoson.

Polykemi fyller 50 år och kan blicka tillbaka på de två bästa åren i företagets historia. Samtidigt börjar förberedelserna för nästa generationsskifte i familjeföretaget – när grundaren Hugo Jönssons barnbarn ska ta över.

Hugo Jönsson startade Polykemi 1968 i Ystad. Första generationsskiftet gjordes 1997 när hans söner Ola Hugoson och Lars Hugosson tog över ansvaret genom att bli vd och vice vd. Nu står deras fem barn redo för att som tredje generationen driva familjeföretaget vidare. De arbetar redan där.

– Det är ingen som tvingats in. De är här av egen vilja, säger Ola Hugoson.

Ägarna arbetar tillsammans med Family Business Network, ett nätverk för familjeföretag. Två forskare från Handelshögskolan som arbetar för nätverket kommer till Ystad nästa fredag för att vara med i arbetet med generationsskiftet, som kommer om några år.

– Vi behöver tid på oss. Vi behöver ha hela familjen med i diskussionen så att alla är med på noterna, säger Ola Hugoson.

Polykemi byggde ut kontorslokalerna förra året.
Foto: Sprisse Nilsson
Polykemi byggde ut kontorslokalerna förra året.

Ägarna har hittills alltid kommit överens om färdriktningen för familjeföretaget.

– Vi har aldrig haft en votering i styrelsen. Vi har inte behövt det, säger Lars Hugosson.

På torsdag har Polykemi sin bolagsstämma där företaget kan se tillbaka på ett bra år. Omsättning sprängde miljardgränsen. Hela koncernen omsatte 1,2 miljarder kronor. Vinsten blev 90 miljoner kronor efter avskrivningar och finansiella poster.

– Vi hade vårt näst bästa år ifjor. Det bästa var 2016. Företaget går bra. Vi har en bra kvalitet på produkterna, säger Ola Hugoson.

– Vi hade en väldig uppgång ifjor i volym och omsättning som inte helt visas i rörelseresultatet.20 medarbetare nyanställdes i Ystad förra året. Företaget investerade i tre nya extruderlinjer och byggde ut och renoverade kontorslokaler och laboratorium.

Uppgången fortsätter i år för Ystads största privata arbetsgivare.

– Vi anställer för fullt. Vi tror på framtiden, säger Ola Hugoson.

Polykemi utvecklar material som kunden frågar efter.
Foto: Sprisse Nilsson
Polykemi utvecklar material som kunden frågar efter.

Ägarna ser det egna utvecklingsarbetet som avgörande för framgångarna. Ett arbete som har varit i centrum sedan starten. Har Polykemi inte ett material en kund fråga efter utvecklar företaget det.

– Vi lägger stor kraft på utveckling för att vi ska ha något för framtiden. Gör vi inte det är vi körda. Det har drivit på vår verksamhet, säger Ola Hugoson.

Lars Hugosson ser också det som framtiden för Polykemi.

– Det enda sättet att överleva är att öka och utvecklas, säger han.

– Vi investerar ungefär 50 miljoner om året i Ystad. Det krävs att vi tjänar pengar för att klara det.

Bröderna betonar också de anställdas betydelse. Personalomsättningen är mindre än fem procent.

– En stor förklaring för att lyckas är att vi har bra medarbetare. Det är inte många som slutar, säger Ola Hugoson.

– När vi nu har annonserat efter tio processoperatörer har vi fått många bra och kvalificerade sökande. Det var längesedan vi hade så många sökande.

Nästa generation har samma framtidstro.

– Vi är kvar i Ystad om tio år, men är utspridda över en större del av världen, säger Herman Hugosson, ansvarig för den externa utvecklingsavdelningen.

Ola Hugoson och Lars Hugosson bjuder in till öppet hus lördagen den 21 april.
Foto: Sprisse Nilsson
Ola Hugoson och Lars Hugosson bjuder in till öppet hus lördagen den 21 april.

Företaget firar sitt 50-årsjubileum med ett öppet hus nästa lördag klockan 10–14. Då kan Ystadsborna se produktionen som är igång och få mer kunskap om plastgranulat. Företaget vet att platsråvaran som tillverkas i fabriksanläggningen är ganska okänd för många trots att den finns i konsumentprodukter som bilar, möbler och dammsugare.

– Det är ett skäl till att vi har öppet hus. Vi bjuder in alla, men vi vill ha en föranmälan, säger Ola Hugoson.

– Vi har över hundra medarbetare som anmält sig för att hjälpa till. Vi har rustat för en anstormning.

25 maj bjuder Polykemi sedan anställda, leverantörer och kunder på en stor jubileumsfest. Ett nytryck av grundaren Hugo Jönssons självbiografi ”En egen historia” ingår också i firandet av det första halvseklet.

Fakta

Polykemi

Anställda: 320. 220 i Ystad i koncernen där de båda helägda dotterbolagen Rondo plast och Scanfill ingår, 10 i Europa och 90 i Kina.

Produktionsanläggningar: Ystad och Kunshan (Kina).

Polykemi internationellt: Dotterbolag i Kina, Tjeckien, Danmark, Tyskland och USA.

Omsättning: 1,2 miljarder i hela koncernen 2017. 1,032 av omsättningen är i Ystad.

Resultat: Vinst på 90 miljoner kronor 2017 efter avskrivningar och finansiella poster.

Produktion: 52 000 ton i Ystad 2017.

Aktuellt: 50-årsjubilerar med öppet hus lördagen den 21 april klockan 10–14.

Visa mer...

Fakta

Tredje generationen

Gustav Hugoson: Försäljningsassistent på Polykemi.

Herman Hugosson: Ansvarig för Polykemis externa utvecklingsavdelning.

Johan Hugoson: Säljare och controller:

Oscar Hugoson: Försäljningsansvarig på dotterbolaget Scanfill.

Vendela Hugosson: Arbetar på inköpsavdelning för alla tre bolagen i Ystad.

Visa mer...

Läs mer: Syskon med personkemi

Läs mer: ”Dags att uppvärdera familjeföretagen”

Läs mer: De gör plast av socker och sten