Kevin Rasmussen: Samhället är drabbat av titelinflation
En hög roll på en arbetsplats eller i en organisation ställer stora krav på erfarenhet, kunskap och ansvarstagande.
Det viktigaste är trots allt vad man utför ≤– inte vad man kallas – men jag upplever ibland att man vill ha en fin titel för att påvisa hierarkisk skillnad och motivera en högre lön.
Och vad gömmer sig bakom alla dessa titlar när det gäller ansvarsområde och arbetsuppgifter.
Varje anställd på en arbetsplats borde kunna förklara en titels innebörd och förstå vad det innebär i ansvar.
I princip alla vet att till exempelvis en rörmokare, undersköterska eller förskollärare ägnar sin tid åt sådant som ger ett värde för andra men befinner du dig lite högre upp i näringskedjan så är det inte lika enkelt.
Vi bör därmed bli bättre på att förklara vad olika titlar innebär och är tänkt tillföra våra arbetsplatser och organisationer.
Det behövs en helt ny anda i vårt samhälle där människor känner att de hör ihop oavsett titel.
Kevin Rasmussen (S), Ystad
