Sven-Åke Yngve: Bristande tillgänglighet är också diskriminering

Bristande tillgänglighet, användbarhet och begriplighet utestänger människor med funktionsnedsättning från delar av stora delar av samhällslivet.

Ystad • Publicerad 7 januari 2020

Detta är en opinionstext i Ystads Allehanda. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.

1 maj 2015 ändrades diskrimineringslagen. Fler företag kommer att omfattas av kraven på tillgänglighet. .

Under en del år har vi i Ystads tillgänglighetsråd/HSO kämpat för att bristande tillgänglighet ska omfattas av diskrimineringslagen, vilket den gör idag.

Den gäller från och med 1 januari 2015, och bristande tillgänglighet är en egen form av diskriminering.

Annons

Sverige och EU har tillsammans med 160 andra stater ratificerat FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Åtagandet innebär att staterna ansvarar för att genomföra universell utformning, tillgänglighet och skäliga åtgärder.

Tillämplingen av universell utformning innebär att nya produkter, tjänster, miljöer och program utformas så att de kan användas av alla i största möjliga utsträckning utan behov av anpassning eller specialutformning. När man utvecklar nya varor, tjänster, miljöer och program är målgruppen alla människor.

Det innebär att den enskilde har rätten till skäliga åtgärder för tillgänglighet. Det gäller alla tjänster och miljöer som är öppna för allmänheten.

Vi i Ystads tillgänglighetsråd/HSO hoppas och tror att det blir så inom en snar framtid, för så fungerar det inte idag.

Sven-Åke Yngve

Ystads tillgänglighetsråd/HSO

Annons