Incitament som ger stimulans

Nyheter • Publicerad 6 mars 2007

Oppositionen i Simrishamn är emot prestationsbaserad ersättning i den offentliga sektorn. " &#x85;bonussystem hör inte hemma i skattefinansierad verksamhet", anser Pia Ingvarsson.

Dock är det så att inom många sektorer, som mer eller mindre är beroende av subventioner, används idag med framgång olika former av incitament för att öka kvaliteten i de levererade tjänsterna. Detta såväl verksamheter i egen regi som fullständigt upphandlade sådana.

Annons

Pia Ingvarssons resonemang får därför två konsekvenser: 1. Behåller samhället i högre utsträckning verksamhet som till exempel vård och omsorg i egen regi, kommer personalen inte stimuleras ekonomiskt om man gör ett gott arbete. 2. Ökas andelen upphandlade samhälleliga tjänster, kommer personalen kunna ges (ökade) möjligheter till ekonomiska incitament.

Positiva incitament och god kvalitet hänger ihop. Om socialdemokraterna vill öka kvaliteten i offentlig sektor, blir det spännande att höra HUR man skall åstadkomma det UTAN personlig medarbetarstimulans.

Under de tidigare mandatperioderna har samhällets klyftor ökat. Samhällets ekonomiska elit har fått ständiga lönepåslag, samtidigt som reallöneläget för offentligt anställda ganska stilla. Socialdemokraterna har av olika skäl inte velat påverka höginkomsttagarnas lönelyft. Istället vill man hugga mot dem som tillhör lägre inkomstgrupper med motivering att det är viktigare att "utveckla verksamheten". Undrar om man har alla väljare med sig här?

Anders Wretstrand (fp)

Simrishamn

SAXO

Så här jobbar Ystads Allehanda med journalistik: uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.

Annons