Sjukskrivningarna ökade i fjor
Det framgår av det personalekonomiska bokslut som personalavdelningen på kommunen författat.
Sjukfrånvaron låg förra året på 7,44 procent av arbetstiden, år 2005 var den 7,33 procent.
Störst sjukfrånvaro finns på den lilla förvaltningen miljö- och byggnads, följt av vård- och omsorgsförvaltningen och familjeförvaltningen.
De båda förstnämnda har dock en positiv trend, särskilt inom vård- och omsorgsförvaltningen minskar sjukfrånvaron stadigt. Trenden är dystrare för familjeförvaltningen, där sjukfrånvaron bland de anställda ökar för andra året i rad och är nu uppe i 7,89 procent. Ökningen är som störst i den yngsta åldersgruppen, yngre än 29 år, där frånvaron ökade från 4,66 till 6,97 procent förra året. Bara teknik- och fastighetsförvaltningen har fler sjuka bland sina yngsta anställda.
- Familjenämnden har många unga sjuka, vi ska följa upp och titta närmare på varför det är så, säger Stefan Lundgren (m), kommunalråd i Sjöbo kommun.
Långtidsfrånvaron minskar i kommunen för andra året i följd. Den är nu under 65 procent av den totala sjukfrånvaron. Det är Stefan Lundgren mer nöjd med.
- Det verkar som att man hittat andra former för rehabilitering av långtidssjukskrivna. De får komma tillbaka mer stegvis än vad fallet var förr, säger han.
Sjukfrånvaron skiljer sig väldigt mellan de olika förvaltningarna. Vård- och omsorg och familjeförvaltningen ligger högt medan man är mycket sällan sjuk på kultur-, turism-, och fritidsförvaltningen och kommunledningsförvaltningen.
- Det visar att man nog måste jobba med de här frågorna mer på nämndsnivå, säger Stefan Lundgren.
Andreas Mårtensson
