Skurups sparbank knep placering bland de bästa arbetsplatserna i Skåne
Great Place To Work är ett globalt företag som jobbar med medarbetarundersökningar och arbetsplatskultur. I år har de på svensk mark för första gången listat det bästa arbetsplatserna i en specifik region. Valet föll på Skåne och det är även där som Skurups sparbank lyckats knipa femtonde platsen.
– Vi känner en ödmjuk stolthet över att ha blivit utsedda till en av Skånes bästa arbetsplatser. Att vara med på denna prestigefyllda lista betyder mycket för oss, säger Inga-Lill Hellberg, vd på Skurups sparbank, i ett pressmeddelande.
Hon betonar också att omsorgen om medarbetarnas trivsel gör skillnad, och i förlängningen skapar mervärde för bankens kunder.
– En bra arbetsplatskultur är en del i vår långsiktiga hållbarhet.
De arbetsplatser som listas av Great Place To Work har deltagit i företagets medarbetarundersökning, som analyserar arbetsplatskulturen utifrån trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap.
Det är första gången som sparbanken i Skurup deltar. Mariette Singh, som arbetar som kundrådgivare, ser flera anledningar till att hennes arbetsplats tagit sig in på listan.
– Det är många saker som spelar in, som exempel att cheferna är flexibla och lyhörda för våra behov. Det gäller livspusslet för oss i personalen, men även att man får utvecklas i sin yrkesroll i sin egen takt, säger hon i pressmeddelandet.
– Vi jobbar varje dag för att skapa en inkluderande arbetsmiljö där våra medarbetare är stolta över sin arbetsplats och får känna sig värderade, respekterade och är motiverade att vara sitt bästa jag, säger Inga-Lill Hellberg.
Här listan över Great Place To Works 15 bästa arbetsplatser i Skåne:
Castra Syd, Samon, Sparbanken Skåne, Båstadhem AB, Murrelektronik AB, Wihlborgs Fastigheter, Delphi Malmö, Erik Olsson Fastighetsförmedling AB Skåne, Trelleborgs Energi, LKF, Hansa Biopharma, Hilti Svenska AB, Holy Greens, SVB, Skurups Sparbank.
Hur blir man Great Place to Work-certifierad?
För att bli certifierad krävs att man som företag genomför, och dessutom får höga betyg i den medarbetarundersökning för företaget genomför på arbetsplatsen.
Samt att övergripande information om organisationen, inklusive medarbetarstatistik och demografisk information, lämnas in till Great Place To Work.
Medarbetarundersökningen bygger på 60 påståenden fördelade inom fem dimensioner. För varje dimension skapas ett genomsnittsvärde för att få en bild av relativa styrkor och utvecklingsområden. De organisationer som totalt sett får över 70 procent i ett så kallat Trust Index blir certifierade.
Källa: greatplacetowork.se