Varsel kom via media

Det var med ilska och irritation som personalen kom till jobbet i går. Nyheten att sex tjänster kommer att varslas om uppsägning hade ingen berättat för dem.

– Det här är ett hån mot oss, anser Eva Brengdahl.

Hon hänvisar till kommunens egna projekt Sunt liv där det står att delaktighet och information är viktigt för arbetsmotivationen. I sin tur en betydelsefull faktor för att minska sjukskrivningarna.

– Vi känner oss åsidosatta, håller Lena Olsson med om.

Kommunchef Rolf Christersson bemöter kritiken med att han först måste informera sin uppdragsgivare, kommunstyrelsen, innan han kallar till facklig förhandling vilket han nu gjort.

Personalens irritation över att inte ha fått veta vad som är på gång är klart större än oron för att förlora jobbet. Många av de anställda har jobbat i kommunen under lång tid. Något som medför att det kan bli personal på exempelvis Mackleanskolan som får lämna då hela kommunen räknas som ett anställningsområde.

Trots den uppkomna situationen tycker Ann-Kristin Linde att det fortfarande känns meningsfullt att föra en dialog med kommunen om framtiden.

– Vi har möjligheten påverka om allt nu inte bara är ett spel för galleriet.

Personalen är emellertid förvånad över tanken att Åsa Johansson som varit med och gjort den kritiserade utredningen om Utvecklingscenter nu föreslås bli rektor där.

– Hon har ingen möjlighet sätta sig in i saker med tanke på den turbulenta situation här är nu, tror Mikael Svensson.

Matz Jönsson

073 – 988 45 54

matz.jonsson@allehandasyd.se