Löneförmån – anställda kan få åka kollektivt för halva priset
Kommunens HR-enhet har haft i uppdrag att hitta nya förslag på förmåner till de anställda, i syfte att göra Tomelilla kommun mer konkurrenskraftigt vid framtida rekryteringar.
Nu har ett sådant förslag tagits fram: införande av en subventionerad periodbiljett på Skånetrafiken.
”Förutsättningarna för att arbetsgivare ska kunna använda sig av, och därmed erbjuda subventionerad periodbiljett till sina medarbetare, är att arbetsgivaren varaktigt ska erbjuda alla anställda periodbiljett som löneförmån och bekosta minst halva biljettpriset”, skriver HR-enheten.
– Det här skulle vara en grej som gör oss mer attraktiva och som jag förstår det skulle vi bli en av de första kommunerna som inför något sådant. Vi har redan en strategiskt belägen station och då ska vi utnyttja det, säger Per-Martin Svensson (M), ordförande i kommunstyrelsen.
”Detta är ju också i linje med hur vi jobbar för att skapa ett mer hållbart samhälle, så att fler har möjlighet att åka kollektivt.”Per-Martin Svensson (M), kommunstyrelsens ordförande.
När frågan togs upp på kommunstyrelsens arbetsutskott senast ställde sig politikerna bakom förslaget.
– Detta är ju också i linje med hur vi jobbar för att skapa ett mer hållbart samhälle, så att fler har möjlighet att åka kollektivt, säger Per-Martin Svensson.
HR-enheten har räknat på vad satsningen skulle kosta. Ett antagande om att cirka 170 medarbetare, 20 procent, skulle hoppa på erbjudandet att köpa periodbiljett komplett för 1 309 kronor, varav kommunen står för 655 kronor, landar i en total årskostnad på 1 335 180 kronor.
Men satsningen skulle inte enbart innebära ökade kostnader för kommunen. Genom att säga ja till erbjudandet kan man som arbetsgivare dra nytta av det som Skånetrafiken kallar ”Komplettisgillet”, vilket bland annat ger rabatt på den reklam som man köper på tågens skärmar.
Härnäst ska frågan vidare till kommunstyrelsen för beslut. Om det blir ett ja även där införs löneförmånen från och med den 1 september 2025.
