Brist på spelutvecklare bromsar bransch

Maria Norkvist, 26, 3D-artist på spelstudion Lionbite i Stockholm, sitter vid datorskärmen och bygger spelmiljöer.

Hon har en ljus framtid på arbetsmarknaden. Bristen på kompetent arbetskraft inom dataspelsbranschen i Sverige är oroande stor och hindrar företag från att anställa och expandera, enligt Johanna Nylander, ansvarig för samhällsfrågor vid Dataspelsbranschen.

Populära utbildningar

Däremot är det inga problem att locka studenter till landets utbildningar för dataspelsutvecklare. Yrkeshögskolan The Game Assembly i Malmö har till exempel totalt omkring 400 sökande till sina 71 utbildningsplatser, som nu utökats för att möta företagens behov. Men lösningen är inte bara fler utbildningsplatser, betonar Johanna Nylander.

Arbetskraftsinvandringen har betytt massor för spelbranschen. Spelföretagen drabbas därför också av Migrationsverkets långa handläggningstider, som gör det svårare att rekrytera personal från utomeuropeiska länder, enligt Johanna Nylander.

Till andra branscher

Yrkeshögskolor och högskolor i Sverige utbildar omkring 300-400 spelutvecklare per år. Men några av dem sugs upp av tech-industrin och IT-branschen som kanske lockar med högre lön, enligt Johanna Nylander. Andra lockas av jobb utomlands eller byter jobb inom branschen.

Spelstudion Lionbite har löst kompetensfrågan genom att låta studerande spelutvecklare göra sin praktik på studion och sedan stanna kvar där och få mer kunskap på plats.

TT