Lasarettet hotas av vite för brister på akutmottagningen
Efter en inspektion på akutmottagningen i juli ser verket faror för medarbetarna.
”Vi bedömer att det finns brister i er arbetsmiljö, som kan leda till att någon blir sjuk eller skadar sig”, skriver Arbetsmiljöverket i ett förhandsbesked till sjukhusledningen.
Verket överväger att besluta om ett föreläggande och vite som lasarettet måste betala om arbetsgivaren inte uppfyller kraven. Dessförinnan har verksamhetsledningen möjlighet att komma med synpunkter.
Underbemanning och platsbrist
Två brister måste, enligt verket, åtgärdas före 31 oktober alternativt ingå i en tydlig handlingsplan: underbemanningen av såväl undersköterskor som sjuksköterskor på akutmottagningen samt platsbristen på vårdavdelningarna.
– Bristerna påverkar personalen på akutmottagningen och de uppvisar flera olika symptom på ohälsa, konstaterar Arbetsmiljöverket.
I sitt svar skriver tidigare verksamhetschefen för akutmottagningen, Eva Berggren Josefsson, att avdelningarna har dagliga avstämningar för att hitta tillgängliga vårdplatser.
”I bästa fall kan mottagningen nå upp till grundbemanningen om sex månader.”Jörgen Björk, enhetschef på akuten.
Hon skriver också att akutmottagningen förstärkts med flera olika resurser och att uppbemanning av undersköterskor och sjuksköterskor har genomförts.
Enligt enhetschef för akutmottagningen, Jörgen Björk, saknas just nu sex sjuksköterskor.
– Rekrytering pågår och i bästa fall kan mottagningen nå upp till grundbemanningen, som är 28 sjuksköterskor, om sex månader, säger han till YA.
I tisdagens YA berättade skyddsombud Emmelina Jönsson om hur den höga arbetsbelastningen, med mycket övertid och dubbla pass, också innebär en fara för patientsäkerheten:
– Vi har tillbud dagligen. Patienter trillar ur sängar eller faller i korridoren för att vi inte klarar att ha tillräcklig uppsikt, sade hon.
Arbetsgivaren har fram till måndag nästa vecka på sig att eventuellt komplettera sitt svar innan Arbetsmiljöverket tar definitivt beslut om föreläggande och vite.