Oppositionspolitiker: Vi firar att det är 50 dagar kvar till valet

Det kommunstyrelsens ordförande beskriver som viktigt det är att behålla och utveckla medarbetare genom bland annat ökat personalinflytande över exempelvis schemaläggning.

Om vi omsätter detta till Ystads kommuns verksamheter ger det politikerna i Ystads kommun utrymme att verkställa just detta genom att yrka bifall till de förslag som lagts med anledning av kommunens prognostiserade överskott med 40 miljoner kronor år 2022.

40 miljoner som vi i Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet menar ska användas kostnadseffektivt.

Den senaste mandatperioden har det varit en budget av just Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet som har verkställts. Det har gett flera tydliga och konkreta genomföranden som annars inte hade fått utrymme. Trots att det har varit en budget med annan politisk inriktning än den styrande politiken har M, L och KD valt att sitta kvar och styra.

Verksamheterna har tvingats balansera detta och medarbetarna har gjort ett fantastiskt arbete!

Genom de initiativärende och den motion som har lagts redan i mars månad 2022 kan Ystads kommun :

Införa ett välplanerat schema med en hälsosam arbetsbelastning, ge medarbetarna sammanhållen arbetstid med omväxlande arbetsuppgifter och möjlighet till karriärutveckling och kompetensutveckling.

Utöver det har vi föreslagit att all personal anställd av Ystads kommun som har arbetskläder också utrustas med arbetsskor.

Låt nu inte våra förslag ligga i byrålådan ett helt år. Vi ser fram emot att de blir behandlade i augusti, det vill säga innan valet.

Upp till bevis att genomföra helt konkreta förslag som ger förbättringar och som kommer att behålla och utveckla medarbetare i Ystads kommun.

Nu är det cirka 50 dagar kvar till valet då det också blir möjligt att rösta fram vem som ska ingå i det politiska styret – det är värt att fira!

Cecilia Magnusson-Svärd (S)

Eva Clausson (C)

Marina Nilsson (Mp)