Verksamhetschefen: Vi arbetar på att lösa situationen
"Jag är medveten om att det finns brister i schematäckningen. Det uppstod luckor i samband med EU-anpassningen. Men vi arbetar på att lösa situationen".
Det säger verksamhetschef Eva Toft som svar på kritiken.
Hon är också medveten om att det är svårt att hitta folk och att det krävs både "pulande och ringande" för att få ihop schemat.
– Det är säkert så att personalen får ta extrapass.
Men Eva Toft känner inte till fall där reglerna i arbetstidslagen inte följts.
– Men är det så måste personalen självfallet informera inåt i organisationen. Jag kan inte agera på det jag inte vet om.
Eva Toft tar också upp den tidigare problematiken med scheman inom boendena för funktionshindrade vilket ledde till att kommunen fick betala böter.
– Bryter vi mot lagen måste vi informera Kommunal och göra en överenskommelse.
Trots skillnaderna i beskrivningen av nuläget har Eva Toft förståelse för personalens reaktion.
– Jag förstår att de är less på förhållandena. Just nu är inte situationen den önskvärda.
Eva Toft säger att det hänt flera saker samtidigt. Det handlar om ändrade scheman just på grund av EU:s nya regler om arbetstid.
Till det kommer svårigheterna att finna sommarvikarier och en anpassning inom boendena till färre antal boende.
– Det har varit många saker samtidigt vilket bidrar till att det är svårplanerat.
Även Eva Toft tror att det blir bättre till hösten när LSS blir en egen enhet med en egen chef.
– Då ska förhoppningsvis alla delarna komma på plats.
Matz Jönsson
